Durante el periodo intercuatrimestral 90 catedráticos de la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense participaron en capacitación intensiva del 23 al 27 de abril del presente año, lo anterior en atención a los objetivos estratégicos establecidos en el Programa de Desarrollo Docente y Desarrollo de Cuerpos Académicos. La capacitación consistió en atender 93 horas de trabajo divididas en los siguientes cursos: Teorías del Aprendizaje en el Proceso de Mediación con Enfoque basado en Competencias, Procesamiento de Documentos de Investigación para la Producción Intelectual y Desarrollo Humano I.
Es importante destacar que como parte de esta capacitación en el mes de marzo, el personal docente participó en la conferencia denominada “Publicación de Artículos Científicos”, impartida por el biólogo Raúl Valencia Herverth, experto en producción de artículos científicos, quien compartió su experiencia con los profesores de tiempo completo y de asignatura de los diferentes programas educativos.
El Programa de Desarrollo Docente y Desarrollo de Cuerpos Académicos atiende dos objetivos estratégicos que procuran por un lado, mejorar el nivel de habilitación de los profesores de tiempo completo y de asignatura, orientado a fortalecer las competencias y actualización especializada; y por otra parte, a incrementar el grado de consolidación de los 6 cuerpos académicos existentes, a través de la integración de redes temáticas con otros cuerpos académicos que fomenten líneas afines de aplicación innovadora del conocimiento y producción académica de calidad.
Al término de dicha capacitación, se llevó a cabo la primera reunión académica del cuatrimestre Mayo-Agosto 2012, donde el rector de la UTHH, maestro Alberto Escamilla Vital invitó a los docentes a incorporarse a sus clases en el nuevo cuatrimestre, con todo el entusiasmo que los caracteriza y con la intención de mejorar su desempeño en el proceso de enseñanza aprendizaje, así también brindar el mejor trato a los alumnos por ser parte fundamental de la institución. Asimismo, autorizó que la capacitación del personal docente forme parte de la carga académica, con la finalidad de destinar el espacio correspondiente para la formación permanente que propone el Programa Institucional de Desarrollo Docente.
“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político, y queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa”
