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Política Integral

“En la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense, nos comprometemos a prestar un servicio educativo integral de calidad en beneficio del alumnado; incluyendo los ejes transversales de equidad de género y derechos humanos, así como la gestión ambiental para el cuidado y protección del medio ambiente y prevención de la contaminación al interior de la institución; cumpliendo con los requisitos de las normas y promoviendo la mejora continua del Sistema de Gestión Integral”.

Misión

“Formar integralmente profesionistas competitivos mediante una educación de calidad, pertinente, con sentido humanista y de responsabilidad,
vinculados al sector productivo y social, bajo un enfoque de respeto a los derechos humanos, inclusión, equidad e igualdad, que transite hacia la
sustentabilidad; transformando el desarrollo socioeconómico y tecnológico en el ámbito estatal y nacional, cumpliendo nuestras responsabilidades con ética, transparencia, austeridad y rendición de cuentas”.

Visión

“Ser una institución de educación superior referente en la formación de profesionistas, con reconocimiento nacional; sustentada en programas
educativos acreditados, estudios de posgrado y cuerpos académicos en consolidación que fomenten la innovación, la creatividad y el emprendimiento, promoviendo la mejora continua de sus procesos y propiciando el desarrollo sustentable a fin de coadyuvar a mejorar la calidad de vida de quienes integran la comunidad universitaria”.

Valores Institucionales

1.- Compromiso
• Cumplir con el trabajo asignado de forma eficiente y efectiva.
• Dar nuestro mayor esfuerzo en lo que hacemos.
• Conocer profundamente nuestro trabajo y su razón de ser.
• Hacer de la mejora continua un elemento importante.
• Buscar las mejores alternativas para solucionar los problemas.
• Fomentar la generación de ideas críticas y funcionales a eventos
específicos.

2.- Respeto
• Asistir puntualmente al trabajo.
• Respetar los derechos Humanos.
• Fomentar la equidad de género.
• Reconocer la importancia del elemento humano.
• Motivar el respeto a la diversidad cultural.
• Sembrar la credibilidad y confianza.
• Realizar nuestro trabajo con responsabilidad.
• Actuar y hablar con la verdad, sin omisiones, con franqueza, sinceridad y
empatía.
• Fomentar el entorno para el cuidado y protección del medio ambiente.

3.- Integridad
• Rendir cuentas con transparencia del trabajo asignado.
• Reconocer la calidad en el trabajo.
• Ser congruentes con lo que decimos y hacemos.
• Ser honesta/o en el cumplimiento de nuestras funciones