Elija la navegación que se adapte a sus necesidades
El pasado 13 de marzo del año en curso, la Comisión Ombudsperson de la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense presentó al personal directivo, administrativo, docente y de apoyo el “Pronunciamiento Cero Tolerancia a la Violencia Laboral en la UTHH”, documento suscrito por el rector el maestro Ricardo Rodríguez Alarcón. En dicho acto el personal de la institución firmó la adhesión al referido pronunciamiento.
En el documento se enuncian las conductas que constituyen violencia en el entorno laboral (acoso laboral, violencia física, hostigamiento sexual y acoso sexual), las cuales están prohibidas y la comisión u omisión de dichas conductas por parte de las y los servidores públicos de la UTHH configuran responsabilidades de distinta naturaleza.
La Comisión Ombudsperson y el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la UTHH son los encargados de la prevención y canalización de las víctimas de dichas conductas a través de los protocolos para prevenir, atender y sancionar actos de discriminación y/o violencia laboral en la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense, para recepción y atención de denuncias sobre los incumplimientos al Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo y el Código de Conducta de la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense.
Como testigos en dicho acto estuvieron presente las y los integrantes del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, así como del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la UTHH.
